Blog

Nagyon eltérően gondolkodnak a cégvezetők és a középvezetők, a középvezetők szerepéről és feladatairól. Ez miatt keletkeznek azok a működési...

KPI Kulcs teljesítménymutatók. A kulcs teljesítménymutatók, KPI -ok mérése önmagában még nem biztos, hogy teljesítmény vagy egyéb javító hatással...

A KKV.-k cash flow problémáinak nem az az oka, hogy nincs elegendő pénze a cégnek. A cash flow problémák nagy része előre látható.Vagyis előre...

1 - Ragaszkodj a valósághoz Tudj Ne gondolj, higgy, feltételezz – ha mégis, győződj meg róla, hogy mennyire helytálló, amit gondolsz, hiszel,...

Tulajdonos, vezető feladatainak átadása Ahhoz, hogy egy tulajdonos, vezető hátraléphessen a jelenlegi pozíciójából, arra van szükség, hogy a cég...

Delegálás - A hatékony feladatkiadás titkai A delegálás az egyik legfontosabb dolog egy szervezet életében, hiszen ha a feladatok kiosztása nem elég...

A kkv-kat érintő fajsúlyos nehézségek közül, többet is, a HR jellegűek okoznak. Általános nehézségek bizonytalanság, kiszámíthatatlanság költségek...

Minden vállalat életében adódhatnak olyan időszakok, amikor a hatékonyság növelése válik szükségessé. Előfordul, hogy működési és munkatársi...

Minek egyáltalán munkaköri leírás? A munkaköri leírás minta lehet segítség és lehet átok is, a vállalkozás számára... A munkaszerződésen kívül kell...

Marketing, érdeklődő szerzés, vevőszerzés, eladás, bevétel növelés. Problémákkal küzd a céged, vagy megelőzésben gondolkodsz? Több pénzt akarsz...

A cégvezetők azt szeretnék, ha a cég dolgozói, tudnák és tennék a dolgukat. Ez fokozottan igaz ott, ahol egy-egy munkakörben, csak egy ember...

Minek egy kis, vagy közepes méretű vállalkozásnak Szervezeti és Működési Szabályzat? Meglévő és új dolgozók, belső működésének egységesítése Az...