Munkatárs felvétel
Az cégedben, a betölteni kívánt munkakörök egyediek.
Ritka az olyan ember, aki a cégen kívülről érkezve, azonnal, maradéktalanul be tudná tölteni a munkakörét és el tudná végezni a feladatait.
Hogyan keresd meg, válaszd ki, és vedd fel a legmegfelelőbb embereket?
Ez az oktatócsomag segít abban, hogy a munkatárs felvétel során ki tudd deríteni, hogy mennyire fedi a jelentkező képességei és szándéka, a munkakör betöltéséhez és a cégbe illeszkedéshez szükséges szintet.
Miért rontják el a vezetők, a munkatársak felvételét?
Az első szám probléma: a munkatárs felvétel túlzott leegyszerűsítése
A cég növekedése, új munkakörök létrehozása, valakinek a távozása miatt új embert kell felvenni.
Hogy néz ki ez, egy átlagos vállalkozásnál?
- Feladnak egy hirdetést.
- A jelentkezők önéletrajzát átnézik.
- Valamilyen szempontok alapján behívnak jelentkezőket.
- A jelentkezők egy része megérkezik, a másik része el sem megy a felvételi interjúra.
- Döntenek valaki mellett.
- Elkezd dolgozni az illető.
Következmények
- Lassú a betanulás, ezért sokáig tart, vagyis sokára termeli ki az illető a költségeit
- Sokat hibázik, ezzel akadályozza a folyamatok haladását, selejt keletkezik, másoknak ezt ki kell javítani, vevői reklamáció, rosszabb esetben vevővesztés történik
- Sokat kérdezget, amivel másokat is megzavar és feltart a munkájában
- Néhány hét, hónap múlva kiderül, hogy az illető nem megfelelő valamiért – viselkedési, teljesítménybeli problémák vannak vele
- Megválni tőle fájdalmas, ezért még egy ideig ott van a cégnél – ez konfliktusokkal járhat, pénzbe kerül, foglalja a helyet egy másik, alkalmasabb ember elől
- Végül vagy betanul valahogy, vagy elmegy, vagy megválnak tőle
A nem megfelelően kiválasztott, felvett és elindított emberek nagyon sokba kerülnek a cégnek.
Hogyan lehetne jobb eredményeket elérni a munkatársfelvétel során?
A munkatárs felvétel, egy komplett lépéssor, amelynek egyes elemei egymásra épülnek
Ha le akarod csökkenteni a felvételi folyamat során elkövethető hibák számát, akkor a következőket kell szem előtt tartanod.
- Nagyon pontosan meg kell határoznod, a munkakörrel kapcsolatos tudnivalókat.
- Pontosan tudnod kell, hogy milyen elvárásaid lesznek a munkakört betöltő személlyel szemben.
- A profilozás során, meg kell határozni minden olyan jellemzőt, amely a munkakör betöltése és a cégbe történő beilleszkedés szempontjából fontos.
- Ezek alapján, már meg lehet fogalmazni az álláshirdetés szövegét.
- A munkaerő piaci helyzetnek megfelelően kell alakítani a szövegezésen, különben vagy túl sok jelentkező lesz, akik nagy része nem alkalmas, vagy túl kevés, amiből nehéz lesz megtalálni a legmegfelelőbb embert.
- A jelentkezők előszűrését, a profil alapján lehet jól elvégezni.
- A telefonos és személyes interjúk menetrendjét kézben kell tartani, különben nem derül ki minden fontos dolog a jelentkezővel kapcsolatban.
- A döntéshez, mindkét félnek pontosan kell értenie a másik fél igényeit, és az alkalmazás feltételeit, ellentételezését.
Alapszabály: addig semmiről nem adunk tájékoztatást a jelentkezőnek, amíg nem tudjuk, hogy minden általunk lényeges szempontból, milyen állapotban, véleményen van.
Munkatársfelvétel – oktatócsomag
A csomag tartalma
– 2 óra 25 perces vágott hangfelvétel MP3 formában, az erről szóló előadásról.
– Letölthető jegyzet és teljes 33 db A/4 oldalas leírás, az előadás tematikájának követéséhez.
Az oktatócsomagot digitálisan küldjük el a megrendelés kifizetése után.
Az csomag ára: 80.000 Ft + áfa
Szállítási költség: nincs.
Oktatócsomag megrendelése
Megrendelés, vásárlás és kiszolgálás menete
Ügyelj a beírt adatok pontosságára, mert a díjbekérő, és később a számla is, az itt megadott adatokkal készül.
Minden mező kitöltése kötelező, kivéve a Megjegyzés.
Kattints az egérrel a “Megrendelés elküldése” gombra.
Amennyiben nem rendelkezel Belföldi mobil telefonszámmal, akkor is töltsd ki a mezőt pl. 70 1111111.
A megjegyzésbe pedig írj be, élő telefonos elérhetőséget.
Külföldi rendelés esetén nettó árak értendők. Kérlek, a megjegyzés rovatba írd be EU adószámot.
A külföldről történő utaláshoz szükséges adatok:
IBAN: HU36 1174 2111 2004 3355 0000 0000
SWIFT: OTPVHUHB
Közösségi adószám: HU12769872
Rendszerünk érzékeli a rendelés leadását.
A megrendelés elküldése gombra kattintás után, a megrendelés visszaigazoló oldalra kerülsz. Ebből fogod tudni, hogy sikeres volt a rendelésed.
Ezzel együtt, a rendszer kiküldi a megadott email címre a megrendelés díjbekérőjét.
Nyisd meg az email levelező rendszered és keresd meg a tőlünk kapott megrendelést visszaigazoló levelet.
A levélben lévő linkre kattintva töltsd le a díjbekérőt.
Utald el a díjbekérőn lévő összeget a megadott adatok alapján.
Az utalás megjegyzésébe írd be a díjbekérőn lévő egyedi azonosítót pl. D -….
Ezzel fogjuk tudni beazonosítani a rendelésed.
A pénz beérkezése után E-számlát állítunk ki, melyet a megadott e-mail címre küldünk. Ezt megrendelő kinyomtatja.
A számlát tartalmazó levélben küldjük a digitálisan letölthető oktatóanyag elérési linkjét.
