Ne legyen kétsége! A munkaköri leírás, még ma is az egyik legfontosabb eleme a cég működésének. Nélküle szinte lehetetlen rendesen megszervezni az ott dolgozók munkáját. Javuló munkaidő kihasználtság. Nagyobb dolgozói teljesítmény. Növekvő önállóság. Emelkedik a dolgozói hatékonyság. Vége a kifogásoknak, magyarázkodásoknak, mellébeszélésnek. Megszűnik a fontos feladatok elfelejtése. Az eredmény első számú szempontjához, vagyis az elvárások megfogalmazásához nélkülözhetetlen. Javul a felelősségvállalás. Szükséges a különböző munkakörök, sőt funkcionális csoportok összehangolásához. A teljesítmény méréshez alapot ad. Nélkülözhetetlen a munkatárs felvételi, betanítási, képzési folyamatok kialakításához. Biztosítja a munkakör betöltéséhez közvetlenül szükséges információkat.

[vc_row][vc_column]

Dolgozói hatékonyságnövelés és munkatársi problémák megszüntetése
Végül el kell készíteni a dolgozók számára, a munkaköri leírást!

Munkaköri leírás nélkül hogyan?

Munkaköri leírások nélkül számos szervezési hiba keletkezik. Próbálja meg, megválaszolni az ide vonatkozó kérdéseket, és rá fog jönni, hogy munkaköri…
Tovább

Minek kellenek munkakörök a cégbe?

A munkakörök megfogalmazása és ismerete nélkül, sem a dolgozók nem látják át, hogy mit várnak tőlük, sem a vezetők nem…
Tovább

Hogyan segít a munkaköri leírás?

Sokan azt gondolják, hogy munkaköri leírásra nincs szükség, vagy hogy az egy elavult dolog. Valóban, semmit sem ér, sőt káros…
Tovább

Felgyorsul a betanítás

Felgyorsul a betanítás. A hétfőn munkába álló alkalmazottról, már azon a héten, pénteken tudni fogja, hogy alkalmas, vagy sem!
Tovább

Elvárások, a munkaköri leírásokkal szemben

A rossz munkaköri leírások, nem csak nem érnek semmit, hanem még azzal is hitegeti magát a vezető, hogy van valamije.…
Tovább

A munkatársi problémák megszüntetésének 10 pontja

Ezek mindegyike, óriási hatással van a vállalkozás eredményeire. A cégek, több tényező, együttes hatása miatt nem tudnak növekedni. Nem elég…
Tovább

A munkaköri leírások két súlyos hibája

Ha valaki, valamelyiket elköveti, annak ugyanolyan hatása lesz, mint ha egyáltalán nem készített volna munkaköri leírást.
Tovább

A munkaköri leírások 32 leggyakoribb hibája

Már önmagában, ennek a listának az ismerete is elég lehet ahhoz, hogy jobb munkaköri leírásokat készítsenek.
Tovább
[/vc_column][/vc_row]