Miért érdemes regisztrálnia a tomanjozsef.hu oldalon?

100-nál több cikk, videó, letölthető anyag, fejlesztési lépéssor

Egyetlen regisztrációval, minden díjmentes információt megtalál, egy helyen, most és később bármikor!
Kérem adja meg adatait, az űrlapon lévő mezők kitöltésével!
A “Regisztrálok” gombra kattintás után, azonnal arra az oldalra továbbítjuk, ahol elérheti az alább megadott információkat, módszereket.

Minden amit a www.tomanjozsef.hu oldalon talál, gyakorlatból származó, éles helyzetben használt, megoldást nyújtó módszerek.

Feliratkozás


Esettanulmányok

Elérhető esettanulmányok

  • Betanítási idő – 15 perc. Írott szöveg – kb. 5 perc
  • Növekedési nehézségek leküzdése. Írott szöveg – kb. 5 perc
  • 4 nap alatt, maga alá gyűrte a céget, a sok új érdeklődő. Írott szöveg – kb. 5 perc
  • Megnőtt a cég, majd bajba került ez miatt.  Írott szöveg – kb. 5 perc
  • Rejtélyes bevétel növekedés néhány hónap alatt. Írott szöveg – kb. 5 perc
  • 40 millió forintos tanulság

Vállalkozói alapok

Elérhető információ

  • A vállalkozások működésének és fejlesztésének 5 pillére. Videó – 2 perc 45 mp.
  • Az eredmény képlete. Videó – 1 perc 20 mp.
  • Az eredmény kibővített képlete. A cég végső eredménye. Videó – 28 mp.
  • 3 dolog befolyásolja az eredményt. Videó – 37 mp.
  • Az eredmény 6 létfontosságú feltétele. Videó – 2 perc 18 mp.
  • 8000 óra tanácsadási tapasztalat, NYOLC legfontosabb tanulsága. Bevezető és 1. tanulság. Írott szöveg – kb. 8 perc.
    • 2. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 3. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 4. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 5. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 6. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 7. tanulság. Írott szöveg – kb. 5 perc.
    • 8. tanulság. Írott szöveg – kb. 5 perc.
  • A munkaköri leírások két súlyos hibája. Írott szöveg – kb. 5 perc.
  • A munkaköri leírások 32 leggyakoribb hibája. Írott szöveg – kb. 10 perc.
  • Létfontosságú információk a cégfejlesztéshez
    • Hét összefüggő probléma. Írott szöveg – kb. 5 perc.
    • A gyakorlati cégfejlesztés lehetőségei. Írott szöveg – kb. 5 perc.
    • Öt alapvető fejlesztési irány. Írott szöveg – kb. 3 perc
    • Megfelelő módszer. Írott szöveg – kb. 3 perc
    • Négy alapvető fejlesztési forma. Írott szöveg – kb. 6 perc
    • Fejlesztési folyamat és hatásai. Írott szöveg – kb. 8 perc
  • Az SZMSZ haszna. Írott szöveg – kb. 3 perc.
  • 5+1 tip a Szervezeti és Működési Szabályzat megírásához – Írott szöveg – kb. 10 perc
  • Szoftverválasztás – Írott szöveg – kb. 5 perc
  • 21 nagy hatású lépés – Hogyan tudná újra lendületbe hozni vállalkozását? – Írott szöveg – kb. 10 perc
  • Paradigma a vállalkozások növekedésében és működésében – Írott szöveg – kb. 5 perc

Működési problémák

Elérhető információ

  • A működés fejlesztése. Videó – 47 mp.
  • Feladatkezelés, szervezeti felépítés. Videó – 2 perc 33 mp.
  • A vállalkozás rendszere. Videó – 2 perc 16 mp.
  • A vállalkozás információs rendszere. Videó – 3 perc 53 mp.
  • Kontroll. Cégvezetői irányítópult. Videó – 1 perc 31 mp.
  • Kontroll. Vállalkozások pénzügyi rendszere. – Videó – 1 perc 29 mp.
  • Generális megoldás a vállalkozások működési és munkatársi problémáira. Videó – 3 perc 22 mp.
  • A vállalkozás működési kézikönyve. Videó – 1 perc 55 mp.
  • A működési kézikönyv kialakításának két alapvető módja. Videó – 1 perc 9 mp.
  • A generális megoldás fő eredménye. Videó – 58 mp.
  • Minek kellenek munkakörök a cégbe? Írott szöveg – kb. 5 perc.
  • Komplex cégfejlesztés
  • Egy tucat feladatkiadási hiba
    • Feladatkezelési teszt

Munkatársi problémák

Elérhető információ

  • Munkaköri leírás infó – Írott szöveg – kb. 30 perc.
    • A munkaköri leírások két legsúlyosabb hibája – Már önmagában, ennek a listának az ismerete is elég lehet ahhoz, hogy jobb munkaköri leírásokat készítsenek.
    • A munkaköri leírások 32 leggyakoribb hibája – Ha valaki, valamelyiket elköveti, annak ugyanolyan hatása lesz, mint ha egyáltalán nem készített volna munkaköri leírást.
    • A munkatársi problémák megszüntetésének 10 pontja.
    • Egyéni teljesítmények összehangolása – A cégműködési zavarok nagy részét, az egyéni munkavégzési problémákon túl, a közös eredmény előállításának hiányos összehangolása okozza.
    • Elvárások, a munkaköri leírásokkal szemben – A rossz munkaköri leírások, nem csak nem érnek semmit, hanem még azzal is hitegeti magát a vezető, hogy van valamije. Ha nem felel meg, a munkaköri leírás, azoknak a szempontoknak, amelyek szükségesek ahhoz, hogy be lehessen tölteni azt, akkor talán az is jobb lenne, ha nem lenne.
    • Felgyorsul a betanítás – A hétfőn munkába álló alkalmazottról, már azon a héten, pénteken tudni fogja, hogy alkalmas, vagy sem!
    • Hogyan érje el, hogy ne legyen rémálom a dolgozók helyettesítése – A megfelelő munkaköri leírás megkönnyíti a munkatársak helyettesítését. Legyen szó szabadságról, betegségről, vagy a cégtől való távozásról.
    • Minek egyáltalán munkaköri leírás? – 20 előnyt élveznek azok, akiknek a cégében profi munkaköri leírások vannak.
    • Minek kellenek munkakörök a cégbe? – A munkakörök megfogalmazása és ismerete nélkül, sem a dolgozók nem látják át, hogy mit várnak tőlük, sem a vezetők nem képesek összehangolni a különböző funkciót betöltő emberek munkáját. A munkakörök hiánya, a káosz előszobája.
    • Munkaköri leírás nélkül hogyan? – Munkaköri leírások nélkül számos szervezési hiba keletkezik. Próbálja meg, megválaszolni az ide vonatkozó
  • Emberismeret (1) Az emberismeret helye. Videó – 36 mp.
  • Emberismeret (2) A legfőbb erőforrás. Videó – 2 perc 5 mp.
  • Emberismeret (3) 5 kérdés ami a vezetőket foglalkoztatja. Videó – 1 perc 44 mp.
  • Emberismeret (4) Károk, amelyeket emberek okoznak. Videó – 1 perc 32 mp.
  • Emberismeret (5) Mennyibe kerül valójában egy ember? Videó – 4 perc 26 mp.
  • Emberismeret (6) Jól látható tünetek. Videó – 5 perc 4 mp.
  • Emberismeret (7) Vezetői tévedés. Videó – 1 perc 2 mp.
  • Emberismeret (8) Összetett, egyéni, egyedi. Videó – 1 perc 34 mp.
  • Emberismeret (9) Nagy változás. Videó – 1 perc 13 mp.
  • Emberismeret (10) A környezet. Videó – 33 mp.
  • Emberismeret (11) Egy dolog sok mindenre hat. Videó – 40 mp.
  • Emberismeret (12) Két egyszerű módszer. Videó – 1 perc 13 mp.
  • Emberismeret (13) Aknamunka. Videó – 52 mp.
  • Emberismeret (14) Játszmák a munkahelyen. Videó – 52 mp.
  • Emberismeret (15) Elképesztő hozzáállás. Videó – 1 perc 6 mp.
  • Emberismeret (16) A kétség. Videó – 46 mp.
  • Emberismeret (17) Velük is foglalkozzon! Videó – 43 mp.
  • Megfelelő munkatárs. Hangfelvétel – 70 perc

Hatékonyságnövelés

Elérhető információ

  • Hatékonyságnövelés – Hatékony / nem hatékony. Videó – 7 perc 24 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Növekedési akadályok. Videó – 9 perc 1 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Két alapvető növekedési stratégia. Videó 5 perc 41 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Két alapvető hatékonyságnövelési stratégia. Videó – 9 perc 55 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Problémák két alapvető oka. Videó – 4 perc 56 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Két pokoli kemény összefüggés. Videó – 3 perc 52 mp.
  • 4 db azonnal alkalmazható hatékonyságnövelő módszer. 9 db a/4 oldal, írott szöveg, kb. 30 perc
  • Zöld Zóna – Hatékonyságnövelési útmutató. 90 db a/4 oldal irott szöveg, kb. 2-3 óra.
  • Elvárások, a munkaköri leírásokkal szemben? Írott szöveg – kb. 5 perc.

Növekedési nehézségek

Elérhető információ

  • Alapvető növekedési stratégiák. Videó – 3 perc 20 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Növekedési akadályok. Videó – 9 perc 1 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Két alapvető növekedési stratégia. Videó 5 perc 41 mp.
  • Nyereségnövelés
  • Bevételnövelés

Információ, kommunikáció

Elérhető információ

  • A vállalkozás információs rendszere. Videó – 3 perc 53 mp.
  • Egy tucat gyakori kommunikációs hiba. 3 db a/4 oldal, írott szöveg, kb. 10 perc

Vezetői nehézségek

Elérhető információ

  • Nyolc dolgozói szint, amelyikből csak a 7. és 8. megfelelő. Írott szöveg – kb. 2 perc.
  • Négy kérdéssel eljuthat a motivációs alapállapot eléréséhez. Írott szöveg – kb. 2 perc.
  • Motivációs teszt. Írott szöveg – kb. 2 perc.
  • Nyolc tényező, amely hatással van a dolgozók teljesítményére. Írott szöveg – kb. 8 perc
  • Érezze jobban magát. Írott szöveg – kb. 5 perc.
  • Sikeres vezetőváltás. Írott szöveg – kb. 5 perc.
  • Új dolgozók sikeres munkába állítása. Írott szöveg – kb. 5 perc.

Túlterheltség kezelése

Elérhető információ

  • Túlterheltség kezelése delegálással
  • Túlterheltség csökkentése önállóan
  • Túlterheltség csökkentése Személyes Erőforrás Menedzseléssel