Időmenedzselés - fokozatok

Cégépítés, működés optimalizálása, hatékonyságnövelés

Az időmenedzselés kapcsolódó információk tartalma

  • személyes időmenedzselés állapotának felmérésére vonatkozó teszt – 35 kérdés, amit még kitölteni sem kell ahhoz, hogy lássa milyen súlyos a helyzet
  • egy, a túlterheltség azonnali enyhítését segítő módszer
  • személyes hatékonyság növeléséhez, a személyes kapacitás jobb kihasználáshoz egy módszer
  • egy időfelszabadítást segítő módszer
  • 12 gyakorlati tipp a jobb időmenedzseléshez

Időmenedzselési teszt

A 35 kérdésre adott, 1-10 pont között értékelése, árnyalt képet mutat az időmenedzselés állapotáról.

Ha kitölti, akkor figyelje meg melyik kérdésekre ad 7-es vagy ennél alacsonyabb értékelést.

Mindenképpen, 8 és 10 pont közötti állapotot lenne célszerű elérni, minden vizsgált területen.

Érzeti tehermentesítés

Személyes kapacitás jobb kiaknázása

Delegálás - adjon át feladatokat másoknak

  • ha van a cégen belül szabad kapacitás, akkor válasszon megfelelő embert
  • ha szükséges, hozzon létre új munkakört és vegyen fel, a betöltésére alkalmas embert
  • szakszerű lépéssor, a hatékony delegáláshoz