Emberismeret válogatás

Önnek mi fontos az emberekkel kapcsolatban?

Az emberismeret, talán az egyik legértékesebb tudás azok számára, akik emberekkel foglalkoznak. Legyen szó vállalkozás és emberek vezetéséről, eladásról, együttműködésről.

Az Emberismeret válogatás, az együttműködés eredményességét meghatározó szempontokra fókuszál.

Az Emberismeret oktatócsomag főbb elemei

  • Vannak jó és rossz hatású emberek

Szeretné tudni melyek azok a tulajdonságok, viselkedési szokások, amelyek mások számára káros hatásúak?

  • Kapcsolatromboló technikák

Az emberek egy része észre sem veszi, amikor úgy viselkedik, hogy az, a másokkal való kapcsolatára negatívan hat.
Ismerje  meg, a 10 leggyakoribb kapcsolatromboló tényezőt.
Nézze meg, hogyan kezelhetők ezek a helyzetek, ha másoknál azt tapasztalja, hogy ilyen technikát alkalmaznak.

  • Ki illik az Ön cégébe?

Egy egyszerű gyakorlat arra, hogy meghatározza, milyen emberek valók a cégébe.

  • Öt jellemző hiba, amelyeket a vállalkozók elkövetnek az emberekkel kapcsolatban

Ha ezeket egy vezető elköveti, akkor nem tudja kihozni a dolgozói együttműködésből, a legtöbbet. Ez, indokolatlanul sok kárt okoz a cégnek.

  • 10 lépéses gyors teszt az együttműködés eredményességének előzetes megítéléséről

Mi lesz a várható eredmény? Ha meg tudja válaszolni a 10 eredményt meghatározó kérdést, akkor már az előtt látni fogja mi lesz az eredmény, mielőtt megállapodott volna valakivel.

Továbbá

  • Hat fontos dolog amit az emberekről tudni érdemes

  • Hét összefüggő tényező amely meghatározza az emberi, agy a dolgozói eredményességet.

  • 81 Emberismereti szempont kivonata – minden lényeges szempont rövid kivonata

Ezeket mind megkapja az Emberismert válogatás oktatócsomagban

Emberismeret válogatás - oktatócsomag

44 db, a/4 oldalas – gyakorlatban azonnal használható ismeretanyag.

Digitálisan letölthető forma – a pénz beérkezése utána a számla küldő levélben küldjük a letöltési linket

Ár: 6.990 Ft + áfa

Szállítási költség: nincs

Megrendelés, vásárlás és kiszolgálás menete

Kérem, töltse ki, a lenti megrendelő űrlapot.
Ügyeljen a beírt adatok pontosságára, mert a díjbekérő, és később a számla is, az itt megadott adatokkal készül.
Minden mező kitöltése kötelező, kivéve a Megjegyzés.
Kattintson az egérrel a “Megrendelés elküldése” gombra.
Amennyiben nem rendelkezik Belföldi mobil telefonszámmal, akkor is töltse ki a mezőt pl. 70 1111111.
A megjegyzésbe pedig írja be élő telefonos elérhetőségét.

Külföldi rendelés esetén nettó árak értendők. Kérjük a megjegyzés rovatba írja be EU adószámát.
A külföldről történő utaláshoz szükséges adatok:
IBAN: HU36 1174 2111 2004 3355 0000 0000
SWIFT: OTPVHUHB
Közösségi adószám: HU12769872

Rendszerünk érzékeli a rendelés leadását.
A megrendelés elküldése gombra kattintás után, a megrendelés visszaigazoló oldalra kerül. Ebből fogja tudni, hogy sikeres volt a rendelése.

Ezzel együtt, a rendszer kiküldi a megadott email címre a megrendelés díjbekérőjét.

Nyissa meg email levelező rendszerét és keresse meg a tőlünk kapott megrendelést visszaigazoló levelet.
A levélben lévő linkre kattintva töltse le a díjbekérőt.
Utalja el a díjbekérőn lévő összeget a megadott adatok alapján.
Az utalás megjegyzésébe írja be a díjbekérőn lévő egyedi azonosítót pl. D -….
Ezzel fogjuk tudni beazonosítani a rendelését.

A pénz beérkezése után E-számlát állítunk ki, melyet a megadott e-mail címre küldünk. Ezt megrendelő kinyomtatja.

A számlát tartalmazó levélben küldjük a digitálisan letölthető oktatóanyag elérési linkjét. Rendelje meg most:

Az Emberismeret anyag egy nagyon részletes szempontrendszert tár fel az emberek értékelésére.


Elsőre ijesztőnek is tűnik szembesülni a részletgazdagsággal, de vezetőnek lenni sem egyszerű feladat.

Érződik Józsi hanganyagain, hogy gyakorlati tapasztalat áll mögötte, és ezt igyekszik is megosztani a hallgatósággal.


Pasztuhov Dániel

Pasztuhov Dániel

www.programozas-oktatas.hu

Elkészítettük a vállalkozás Működési Kézikönyvét. Újraszabályoztuk az információ áramlást. Megszüntettünk olyan hibákat, amelyek a cégnek sok pénzébe kerültek. Olyan cégszerkezetet alakítottunk ki, amelyben a kinevezett középvezetők önállóan képesek irányítani a részlegüket. A dolgozók számára biztosítottunk minden feltételt. Megkaptak minden információt és elvárást, amire az eredményes munkavégzéshez szükségük van.

Halász Gábor

Halász Gábor

Reál Print Kft.

Brutálisan jó az anyag!

Ha ezeket a dolgokat így rendszerezve legalább elolvashattam volna 10 évvel ezelőtt, már „fényévekkel” előrébb járhatnék.

Már mindegy, csak előre nézzünk…

Az alapvető játékszabályok kristálytiszta, logikus, könnyen értelmezhető gyűjteménye a vállalkozás nevű játékhoz. Kötelező anyag!

Ezen ismeretek elsajátítása nélkül egyetlen vállalkozót, cég(vezetőt) sem szabadna kiengedni a pályára játszani.

Horváth Zsolt

Horváth Zsolt

A folyamatokat, felelősségeket, szervezeti felépítést és az egyre jobban körvonalazódó elvárásokat írásos formában érdemes naprakészen tartani.
A leírt szabályok a munkatársak számára is egyértelműbbek és követhetőbbek.
Csak dokumentáltan lehetséges a cég működésének pontosítása és a részlegek munkájának összehangolása.
Ebben a komoly és hosszú feladatban az elszántságon kívül nagyon sokat segít, ha a vezető elfogad szakértő tanácsokat és hasznosítja az összegyűjtött tapasztalatokat és előkészített sablonokat.

Nagy Balázs

Anteus Kft.

Tomán József – Hatékonyságnövelési specialista

Ezeken a területeken biztosan számíthatsz rám és a szakmai tapasztalatomra:

  • Megoldást támogató módszerek és rendszerek fejlesztése
  • Előadások, saját szervezésben és vendégelőadóként
  • Kiscsoportos foglalkozások, tréningek, tanfolyamok
  • Cégelemzés, cégre szabott fejlesztési terv készítés
  • Tanácsadás, komplex problémák egyéni megoldása