Nyolc dolgozói szint, amelyből csak a 7. és a 8. megfelelő.

[vc_row][vc_column]

Nyolc dolgozói szint, amelyből csak a 7. és a 8. megfelelő

A dolgozók, 8 különböző minőségben tölthetnek be szerepet a cégében.

Ezek közül az első hat nem elégséges.

Minden dolgozót a 7-8. szintre kellene eljuttatni mielőbb ahhoz, hogy hasznos tagja legyen a cégének és kevés terhet jelentsen Önnek és hasznos munkatársainak, az illető foglalkoztatása.

Mit csinálnak a dolgozók a cégben?

  1. Állásuk van
  2. Bejárnak
  3. Csinálnak valamit
  4. Munkájukat végzik
  5. Feladatokat fejeznek be
  6. Teljesítményük van
  7. Eredményeket érnek el
  8. Célokat érnek el

Ha szeretné magasabb szintre juttatni a munkatársait, és nem tudja hogyan tegye ezt, akkor érdemes megnéznie a Motivációról szóló oktatócsomagunkat.

[/vc_column][/vc_row]