Miért érdemes regisztrálnia a www.tomanjozsef.hu oldalon?

Több mint 90 cikk, videó, letölthető anyag, fejlesztési lépéssor. Görgessen le a listához!

Egyetlen regisztrációval, minden díjmentes információt megtalál, egy helyen, most és később bármikor!

Ha további információkat szeretne kapni arról, ami a cégével kapcsolatban foglalkoztatja, akkor adja meg adatait, az űrlapon lévő mezők kitöltésével!

Kattintson az “Regisztrálok” gombra!

Ezek után, azonnal arra az oldalra továbbítjuk, ahol elérheti az alább megadott információkat, módszereket.

Minden amit a www.tomanjozsef.hu oldalon talál, gyakorlatból származó, éles helyzetben használt, megoldást nyújtó módszerek, valamilyen formában dokumentált megjelenése.

Csak egyszer kell regisztrálni és a későbbiekben bármikor, egy helyen megtalálja a keresett információkat, a felsorolás szerinti összes témában.

Regisztrációhoz szükséges adatok megadása


Vállalkozói alapok

Elérhető információ

  • A vállalkozások működésének és fejlesztésének 5 pillére. Videó – 2 perc 45 mp.
  • Az eredmény képlete. Videó – 1 perc 20 mp.
  • Az eredmény kibővített képlete. A cég végső eredménye. Videó – 28 mp.
  • 3 dolog befolyásolja az eredményt. Videó – 37 mp.
  • Az eredmény 6 létfontosságú feltétele. Videó – 2 perc 18 mp.
  • 8000 óra tanácsadási tapasztalat, NYOLC legfontosabb tanulsága. Bevezető és 1. tanulság. Írott szöveg – kb. 8 perc.
    • 2. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 3. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 4. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 5. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 6. tanulság. Írott szöveg – kb. 2 perc.
    • 7. tanulság. Írott szöveg – kb. 5 perc.
    • 8. tanulság. Írott szöveg – kb. 5 perc.
  • A munkaköri leírások két súlyos hibája. Írott szöveg – kb. 5 perc.
  • A munkaköri leírások 32 leggyakoribb hibája. Írott szöveg – kb. 10 perc.
  • Létfontosságú információk a cégfejlesztéshez
    • Hét összefüggő probléma. Írott szöveg – kb. 5 perc.
    • A gyakorlati cégfejlesztés lehetőségei. Írott szöveg – kb. 5 perc.
    • Öt alapvető fejlesztési irány. Írott szöveg – kb. 3 perc
    • Megfelelő módszer. Írott szöveg – kb. 3 perc
    • Négy alapvető fejlesztési forma. Írott szöveg – kb. 6 perc
    • Fejlesztési folyamat és hatásai. Írott szöveg – kb. 8 perc
  • Az SZMSZ haszna. Írott szöveg – kb. 3 perc.
  • 5+1 tip a Szervezeti és Működési Szabályzat megírásához – Írott szöveg – kb. 10 perc

Működési problémák

Elérhető információ

  • A működés fejlesztése. Videó – 47 mp.
  • Feladatkezelés, szervezeti felépítés. Videó – 2 perc 33 mp.
  • A vállalkozás rendszere. Videó – 2 perc 16 mp.
  • A vállalkozás információs rendszere. Videó – 3 perc 53 mp.
  • Kontroll. Cégvezetői irányítópult. Videó – 1 perc 31 mp.
  • Kontroll. Vállalkozások pénzügyi rendszere. – Videó – 1 perc 29 mp.
  • Generális megoldás a vállalkozások működési és munkatársi problémáira. Videó – 3 perc 22 mp.
  • A vállalkozás működési kézikönyve. Videó – 1 perc 55 mp.
  • A működési kézikönyv kialakításának két alapvető módja. Videó – 1 perc 9 mp.
  • A generális megoldás fő eredménye. Videó – 58 mp.
  • Minek kellenek munkakörök a cégbe? Írott szöveg – kb. 5 perc.
  • Komplex cégfejlesztés
  • Egy tucat feladatkiadási hiba
    • Feladatkezelési teszt

Munkatársi problémák

Elérhető információ

  • Munkaköri leírás infó – Írott szöveg – kb. 30 perc.
    • A munkaköri leírások két legsúlyosabb hibája – Már önmagában, ennek a listának az ismerete is elég lehet ahhoz, hogy jobb munkaköri leírásokat készítsenek.
    • A munkaköri leírások 32 leggyakoribb hibája – Ha valaki, valamelyiket elköveti, annak ugyanolyan hatása lesz, mint ha egyáltalán nem készített volna munkaköri leírást.
    • A munkatársi problémák megszüntetésének 10 pontja.
    • Egyéni teljesítmények összehangolása – A cégműködési zavarok nagy részét, az egyéni munkavégzési problémákon túl, a közös eredmény előállításának hiányos összehangolása okozza.
    • Elvárások, a munkaköri leírásokkal szemben – A rossz munkaköri leírások, nem csak nem érnek semmit, hanem még azzal is hitegeti magát a vezető, hogy van valamije. Ha nem felel meg, a munkaköri leírás, azoknak a szempontoknak, amelyek szükségesek ahhoz, hogy be lehessen tölteni azt, akkor talán az is jobb lenne, ha nem lenne.
    • Felgyorsul a betanítás – A hétfőn munkába álló alkalmazottról, már azon a héten, pénteken tudni fogja, hogy alkalmas, vagy sem!
    • Hogyan érje el, hogy ne legyen rémálom a dolgozók helyettesítése – A megfelelő munkaköri leírás megkönnyíti a munkatársak helyettesítését. Legyen szó szabadságról, betegségről, vagy a cégtől való távozásról.
    • Minek egyáltalán munkaköri leírás? – 20 előnyt élveznek azok, akiknek a cégében profi munkaköri leírások vannak.
    • Minek kellenek munkakörök a cégbe? – A munkakörök megfogalmazása és ismerete nélkül, sem a dolgozók nem látják át, hogy mit várnak tőlük, sem a vezetők nem képesek összehangolni a különböző funkciót betöltő emberek munkáját. A munkakörök hiánya, a káosz előszobája.
    • Munkaköri leírás nélkül hogyan? – Munkaköri leírások nélkül számos szervezési hiba keletkezik. Próbálja meg, megválaszolni az ide vonatkozó
  • Emberismeret (1) Az emberismeret helye. Videó – 36 mp.
  • Emberismeret (2) A legfőbb erőforrás. Videó – 2 perc 5 mp.
  • Emberismeret (3) 5 kérdés ami a vezetőket foglalkoztatja. Videó – 1 perc 44 mp.
  • Emberismeret (4) Károk, amelyeket emberek okoznak. Videó – 1 perc 32 mp.
  • Emberismeret (5) Mennyibe kerül valójában egy ember? Videó – 4 perc 26 mp.
  • Emberismeret (6) Jól látható tünetek. Videó – 5 perc 4 mp.
  • Emberismeret (7) Vezetői tévedés. Videó – 1 perc 2 mp.
  • Emberismeret (8) Összetett, egyéni, egyedi. Videó – 1 perc 34 mp.
  • Emberismeret (9) Nagy változás. Videó – 1 perc 13 mp.
  • Emberismeret (10) A környezet. Videó – 33 mp.
  • Emberismeret (11) Egy dolog sok mindenre hat. Videó – 40 mp.
  • Emberismeret (12) Két egyszerű módszer. Videó – 1 perc 13 mp.
  • Emberismeret (13) Aknamunka. Videó – 52 mp.
  • Emberismeret (14) Játszmák a munkahelyen. Videó – 52 mp.
  • Emberismeret (15) Elképesztő hozzáállás. Videó – 1 perc 6 mp.
  • Emberismeret (16) A kétség. Videó – 46 mp.
  • Emberismeret (17) Velük is foglalkozzon! Videó – 43 mp.

Hatékonyságnövelés

Elérhető információ

  • Hatékonyságnövelés – Hatékony / nem hatékony. Videó – 7 perc 24 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Növekedési akadályok. Videó – 9 perc 1 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Két alapvető növekedési stratégia. Videó 5 perc 41 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Két alapvető hatékonyságnövelési stratégia. Videó – 9 perc 55 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Problémák két alapvető oka. Videó – 4 perc 56 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Két pokoli kemény összefüggés. Videó – 3 perc 52 mp.
  • 4 db azonnal alkalmazható hatékonyságnövelő módszer. 9 db a/4 oldal, írott szöveg, kb. 30 perc
  • Zöld Zóna – Hatékonyságnövelési útmutató. 90 db a/4 oldal irott szöveg, kb. 2-3 óra.
  • Elvárások, a munkaköri leírásokkal szemben? Írott szöveg – kb. 5 perc.

Növekedési nehézségek

Elérhető információ

  • Alapvető növekedési stratégiák. Videó – 3 perc 20 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Növekedési akadályok. Videó – 9 perc 1 mp.
  • Hatékonyságnövelés – Két alapvető növekedési stratégia. Videó 5 perc 41 mp.
  • Nyereségnövelés
  • Bevételnövelés

Információ, kommunikáció

Elérhető információ

  • A vállalkozás információs rendszere. Videó – 3 perc 53 mp.
  • Egy tucat gyakori kommunikációs hiba. 3 db a/4 oldal, írott szöveg, kb. 10 perc
  • Az információ biztosításának három módja. Írott szöveg, kb. 5 perc

Vezetői nehézségek

Elérhető információ

  • Nyolc dolgozói szint, amelyikből csak a 7. és 8. megfelelő. Írott szöveg – kb. 2 perc.
  • Négy kérdéssel eljuthat a motivációs alapállapot eléréséhez. Írott szöveg – kb. 2 perc.
  • Motivációs teszt. Írott szöveg – kb. 2 perc.
  • Nyolc tényező, amely hatással van a dolgozók teljesítményére. Írott szöveg – kb. 8 perc
  • Érezze jobban magát

Túlterheltség kezelése

Elérhető információ

  • Túlterheltség kezelése delegálással
  • Túlterheltség csökkentése önállóan
  • Túlterheltség csökkentése Személyes Erőforrás Menedzseléssel